Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Invalid date °C  

Φιλοδωρήματα: Μέχρι ποιο ποσό θα είναι αφορολόγητα και χωρίς κρατήσεις – Έρχεται νομοθετική ρύθμιση

filodorima

Advertisement

Να «σβήσει» τη «φωτιά» που «άναψε» για τη φορολόγηση των φιλοδωρημάτων επιχειρεί το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.

Αν και η σχετική κουβέντα καλά κρατεί από το μακρινό 1992 από όταν με σειρά αποφάσεων του Αρείου Πάγου κρίθηκε ότι «τα προαιρετικώς καταβαλλόμενα στον εργαζόμενο από τους πελάτες του εργοδότη φιλοδωρήματα, αποτελούν μέρος του μισθού» ο αρμόδιος Υπουργός Κωστής Χατζηδάκης θα επιχειρήσει να κλείσει «μια και καλή» το θέμα, υιοθετώντας αφορολόγητα όρια στα ποσά των tips.

Με βάση το πλαίσιο που ισχύει, κάθε εργαζόμενος μισθωτός φορολογείται για το σύνολο των ετήσιων φιλοδωρημάτων που λαμβάνει και τα οποία δηλώνονται στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση-ΑΠΔ από τον εργοδότη του (στο πεδίο «πρόσθετες παροχές»).

Τι θα προβλέπει η ρύθμιση του ΥΠΕΘΟ για τα φιλοδωρήματα 

Εντούτοις, με τη ραγδαία αύξηση των ηλεκτρονικών συναλλαγών, τη διασύνδεση των POS με τις ταμειακές μηχανές και τα ηλεκτρονικά βιβλία myDATA φιλοδωρήματα πολλών εκατομμυρίων ευρώ «πέρασαν» μέσω POS και έπρεπε να φορολογηθούν όπως και το εισόδημα. Έτσι, αποδοχές με την μορφή tips που μέχρι πρότινος παρέμεναν στην «γκρίζα ζώνη» των αδήλωτων εισοδημάτων, καθώς αυτά συνήθως όταν ήταν σε μετρητά δεν δηλώνονταν ποτέ στην φορολογική δήλωση, τα τελευταία χρόνια άρχισαν να φορολογούνται κανονικά.

Για παράδειγμα, σερβιτόροι που εργάζονται σεζόν σε μπαρ ή εστιατόρια πολυτελείας (π.χ. στη Μύκονο ή άλλους VIP προορισμούς) δήλωσαν ότι πήραν μισθό πέρυσι 5.000 ευρώ. Αποκαλύφθηκε όμως ότι εισέπραξαν και επιπλέον 50.000 ευρώ από tips μέσω POS.

Έτσι, για πρώτη φορά φορολογήθηκαν για εισόδημα 55.000 ευρώ και όχι μόνο 5.000 που ήταν ο μισθός τους.

Προκειμένου, όμως να υπάρξει μια ισορροπία, καθώς δεν λαμβάνουν όλοι οι εργαζόμενοι φιλοδωρήματα τέτοιου μεγέθους, το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών σχεδιάζει να υιοθετήσει αφορολόγητο έως 300 ευρώ τον μήνα (3.600 ευρώ τον χρόνο) για τα tips που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος (καφενεία, καφετέριες, εστιατόρια, μπαρ κ.λπ.).

Μάλιστα, η σχετική νομοθετική διάταξη αναμένεται να έρθει μέσα στο επόμενο διάστημα προς ψήφιση στη Βουλή, με πρωτοβουλία του υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη.

Η ρύθμιση αυτή θα απαλλάσσει τα φιλοδωρήματα όχι μόνο από φόρο αλλά και από ασφαλιστικές κρατήσεις, έως 3.600 ευρώ τον χρόνο.

Σε τέτοιου ύψους φιλοδωρήματα δεν θα γίνεται καμία απολύτως κράτηση, δίνοντας ανάσα στη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων (και κυρίως σε όσους εργάζονται ως σερβιτόροι, διανομείς delivery κ.λπ.) οι οποίοι προσλαμβάνονται με έναν πολύ χαμηλό μισθό (τον κατώτατο ή μερικής απασχόλησης σαν part timers) και περιμένουν να συμπληρώσουν το εισόδημά τους με 100 ή 200 ευρώ κάθε μήνα από τα πουρμπουάρ.

Και διάταξη για «πονηρούς» εργοδότες

Πάντως, το απαλλασσόμενο ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει το 30% του ονομαστικού μισθού.

Παράλληλα, εισάγεται και μια αντικαταχρηστική διάταξη για τους εργοδότες εκείνους που τυχόν σκεφτούν να μειώσουν τεχνητά τους μισθούς και να μετατρέψουν (μέσω τροποποίησης της σύμβασης) ένα μέρος του μισθού σε αφορολόγητο φιλοδώρημα για να γλιτώνουν εργοδοτικές εισφορές.

Συγκεκριμένα η διάταξη θα προβλέπει:

  • Φιλοδωρήματα που λαμβάνουν μισθωτοί από πελάτες σε χώρους υγειονομικού ενδιαφέροντος, απαλλάσσονται από φόρο εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές, μέχρι του ποσού των 300 ευρώ μηνιαίως.
  • Το απαλλασσόμενο ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει το 30% του «επίσημου» μισθού.
  • Σε περίπτωση που διαπιστωθεί μείωση τακτικών αποδοχών με παράλληλη αύξηση πρόσθετων αποδοχών (δηλαδή των φιλοδωρημάτων που δηλώνονται στο πεδίο «τακτικές αποδοχές» της ΑΠΔ), ο εργοδότης θα κληθεί να πληρώσει εισφορά 22% επί της μείωσης των τακτικών αποδοχών.

Advertisement

Δείτε επίσης

Advertisement

ADVERTISEMENT​

Advertisement

Advertisement