Σε μια περίοδο που η συχνότερη απάντηση των πάσης φύσεως αρμοδίων και κυβερνητικών αξιωματούχων σε δεινοπαθούσες κοινωνικές ομάδες που ζητούν στήριξη για να βγουν από πραγματικά αδιέξοδα, είναι «δεν έχουμε άλλα», κάποιοι άλλοι αξιωματούχοι που έχουν το ‘’μαχαίρι και το καρπούζι’’, φαίνεται ότι, επιφυλάσσουν για τον εαυτό τους απίστευτα μισθολογικά… πάρτι.
Σύμφωνα λοιπόν με ανακοίνωση της ΕΣΗΕΑ, ο πρόεδρος και ο διευθύνων σύμβουλος της ΕΡΤ, από τον προσεχή μήνα θα δουν τους μισθούς τους κατά 79 τοις εκατό και κατά 55 τοις εκατό αυξημένους αντίστοιχα την ίδια ώρα που οι παροχές στους εργαζόμενους του ραδιομεγάρου περιορίζονται σε τροφεία και προπληρωμένες κάρτες. Η νέα ΚΥΑ που δημοσιεύθηκε στις 8/2, αφορά τα διορισμένα μέλη του Δ.Σ. της ΕΡΤ και τουλάχιστον 60 υψηλόβαθμα στελέχη της επιλογής τους, που λαμβάνουν σημαντικότατες -και προεκλογικές – μισθολογικές αυξήσεις.
Στην ανακοίνωση της η ΕΣΗΕΑ, καταγγέλλοντας την εξέλιξη, αναφέρει : «Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ θεωρεί πρόκληση και αναλγησία προς την ελληνική κοινωνία, που μαστίζεται από πληθωρισμό πάνω από 10%, την ΚΥΑ για τις αμοιβές της διοικητικής πυραμίδας της ΕΡΤ. Την ίδια ώρα που οι δημοσιογράφοι των δημόσιων ΜΜΕ έλαβαν τροφεία σε προπληρωμένες κάρτες για αγορά συγκεκριμένων ειδών αν και η ΕΣΗΕΑ διεκδίκησε αξιοπρεπείς μισθολογικές αυξήσεις. Είναι μια σημαντική ενίσχυση τους εισοδήματός τους αλλά δεν είναι μισθός.
Με την νέα ΚΥΑ που δημοσιεύθηκε στις 8/2, τα διορισμένα μέλη του Δ.Σ. της ΕΡΤ και τουλάχιστον 60 υψηλόβαθμα στελέχη της επιλογής τους, λαμβάνουν σημαντικότατες μισθολογικές αυξήσεις. Ούτε τροφεία, ούτε προπληρωμένες κάρτες. Αυξήσεις στους μισθούς τους.
Κορυφή του παγόβουνου, οι αυξήσεις κατά 79% της αμοιβής του Προέδρου της ΕΡΤ και κατά 55% του Διευθύνοντος Συμβούλου.
Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ από την πρώτη στιγμή κατήγγειλε το Ενιαίο Μισθολόγιο ως μια ισοπεδωτική, άδικη και απόλυτα δυσλειτουργική πολιτική, ειδικά για τα ΜΜΕ του Δημοσίου. Στα δέκα χρόνια της καταστροφικής για τους εργαζόμενους εφαρμογής του, διαρκώς αναζητούνται εξαιρέσεις και παράθυρα – όχι ως χάρη σε εργαζόμενους αλλά για να μπορέσει στοιχειωδώς να λειτουργήσει ο δημόσιος τομέας.
Η ανισότητα στην αντιμετώπιση είναι πρόδηλη, καταχρηστική και απαξιωτική για τους εργαζόμενους. Ζητάμε αξιοπρεπείς μισθολογικές αυξήσεις για όλους, προσωπικό βάσης και στελέχη, και όχι δώρα σε κάποιους εκλεκτούς.»
